Atraskite įžvalgas, istorijas ir ekspertų patarimus savo gerovei.
2023 m. pagrįstai tikimasi, kad kiekviena įmonė savo darbotvarkėje turės psichikos sveikatą ir gerovę. Vis dėlto daugelis įmonių vis dar
Kaip darbdaviui 2023 m., manyti, kad jūsų darbuotojo psichikos sveikata nėra jūsų atsakomybė, yra labai 2019(*). Su COVID, didžiuoju atsistatydinimu,
Yra daug diskusijų apie psichinę sveikatą, bet ar tikrai žinome, ką ji apima? Pasaulio sveikatos organizacija (PSO) apibrėžia psichinę sveikatą
Daugelis iš mūsų visą gyvenimą patiria psichikos sveikatos problemų, kurios greičiausiai paveiks mus tiek profesinėje, tiek asmeninėje srityje. Todėl vadovams
Siffi mes daug kalbame apie svarbą kurti gerovės kultūrą įmonėse. Prieš pasinerdami į gilesnes sveikatos temas, verta žengti žingsnį atgal.
Svarbu atsiminti, kad įmonė visada turi darbo kultūrą. Nesvarbu, ar ji buvo kruopščiai puoselėta, ar atsirado dėl dėmesio šiam aspektui
2019 m. straipsnyje pavadinimu „Psichikos ligos yra dažnos, bet priežiūros trūksta“, paskelbtame Harvardo medicinos mokykloje, autorė Lauren Jett dalijasi įspūdingais
Daugelis žmonių sutiks su gerovės ir psichikos sveikatos svarba darbo vietoje.Tačiau kai reikia iš tikrųjų investuoti į įrankius ir procesus,
Šimtus metų vasario 14-oji minima kaip meilės diena. Paprastai kalbame apie meilę romantiškam partneriui. Tarp Kalėdų, kurias tradiciškai švenčiame su
„Darbo ateitis“ jau čia. Šiandien daugelis žmonių gali dirbti iš bet kur, o daugelis komandų susitinka akis į akį tik
Visi esame girdėję apie “Greenwashing”. Ši sąvoka nurodo prekių ženklus ir įmones, kurios teigia veikiančios aplinkos labui siekdamos išlaikyti ir
Neseniai atliktas tyrimas JK rodo, kad darbuotojai jaučia didelį spaudimą išlikti pasiekiamiems ir reaguojantiems net švenčių dienomis ir laisvadieniais –