Sumažinkite perdegimą ir užuojautos nuovargį naudodami proaktyvią psichikos sveikatos priežiūrą — suteikdami kiekvienam darbuotojui prieigą prie psichikos sveikatos specialistų jų gimtąja kalba. Sukurta sveikatos priežiūrai ir farmacijos sektoriui.




Sveikatos priežiūros ir farmacijos specialistai viską aukoja kitų labui. Klinicistai sugeria pacientų kančias. Tyrėjai neša bandomųjų tyrimų, kurie gali niekada nepavykti, naštą. Operacijų komandos palaiko perpildytas sistemas. Kumulacinė kaina jūsų žmonėms yra didelė — ir jos galima išvengti.
Nuo pagrindinės sveikatos priežiūros personalo iki farmacijos MTTP komandų – didelių statymų, emocinio poveikio ir sisteminio personalo trūkumo sąsaja sukūrė darbuotojų psichikos sveikatos krizę, kuri reikalauja skubaus, struktūrizuoto HR dėmesio.
Užuojautos nuovargis ir moralinė žala
Klinikai kasdien sugeria pacientų skausmą, liūdesį ir nerimą. Laikui bėgant, šis empatijos krūvis sukelia užuojautos nuovargį — gilų gebėjimo rūpintis eroziją — kuriam bendros EAP programos nepadeda.
Ilgos Pamainos & Lėtinis Miego Trūkumas
12 valandų pamainos, naktiniai rotacijos ir budėjimų pareigos klinikinį personalą nuolat išsekina. Sukaupti miego sutrikimai sukelia rimtas sveikatos krizes — tiek pat paveikdami pacientų saugą, kiek ir personalo sveikatą.
Nepakankamas darbuotojų skaičius & Perkrovimas darbu
Darbuotojų trūkumas priverčia likusius darbuotojus prisiimti neproporcingą pacientų kiekį ir administracines naštas. Tai nėra laikinas protrūkis — tai struktūrinė sąlyga, kuri skatina nusivylimą ir gilina tą patį trūkumą, kurį ji sukuria.
Siffi yra specialiai sukurtas organizacijoms, kuriose žmogiškojo darbo kaina yra didžiausia. Mes suprantame sveikatos priežiūrą ir farmaciją — nes sukūrėme platformą žmonėms, kurie atiduoda viską, tarnaudami kitiems.
Atlikite greitą savianalizę ir sužinokite, kur jūsų įmonė yra psichikos sveikatos aspektu — ir gauti veiksmingas rekomendacijas.
Atlikti 2 minučių vertinimąMetinės išlaidos vienam darbuotojui dėl perdegimo sukeltų pravaikštų, medicininių klaidų ir personalo kaitos sveikatos priežiūros įstaigose
PSO / Deloitte Sveikatos Priežiūros Ataskaitos
Patyrusio slaugytojo ar specialisto pakeitimo kaina — darbuotojų išlaikymas tampa reikšmingiausia HR investicija
NHS / KPMG Sveikatos priežiūra
IG — kiekvienas 1 USD, investuotas į psichinę sveikatą, sugrąžina 4 USD dėl produktyvumo, sumažėjusio neatvykimų skaičiaus ir pagerėjusių pacientų rezultatų
PSO
Išbandykite Siffi skyriuje, departamente arba MTD komandoje prieš įgyvendinimą visoje organizacijoje. Per 90 dienų pamatykite realius įsisavinimo duomenis, darbuotojų atsiliepimus ir išmatuojamą poveikį.
Paskirtos funkcijos, kurios supranta unikalias Sveikatos priežiūros ir farmacijos pramonės iššūkius
Terapeutai, apmokyti spręsti atjautos nuovargio, antrinės traumos ir moralinės žalos problemas — sąlygas, kurias standartinės EAP programos nuolat nesugeba spręsti.
Po sunkių pamainų, pacientų netekčių ar naktinių ekstremalių situacijų — kvalifikuotas specialistas pasiruošęs nedelsiant. Jokio laukimo sąrašo, jokių susitikimų.
Kiekvienas darbuotojas gauna pagalbą ta kalba, kuria jaučiasi saugiausiai reikšdamas save — nepaisant tautybės ar vietos.
Sveikatos priežiūros specialistai bijo pasekmių, jei kreipsis pagalbos. Siffi’o visiškai privatus modelis pašalina šią kliūtį — darbdaviai neturi prieigos prie duomenų, visada.
Pastebėkite perdegimo tendencijas skyriuje, padalinyje ar vietoje — kol jos netapo pacientų saugumo įvykiais ar atsistatydinimo bangomis.
Specialistų koučingas dėl nuovargio valdymo ir emocinio atsparumo — pritaikytas ilgiems budėjimams, naktinėms pamainoms ir sveikatos bei farmacijos sektorių reikalavimams.
HR komandos mumis pasitiki, nes mato poveikį – taip pat ir vadovai kiekviename lygyje.
„Kai pamačiau platformą, pagalvojau, tai yra puiku, tai yra būtent tai, ko mums reikia. Ji suteikia mūsų darbuotojams atsipalaidavimą, nes jie gali tiesiog prisijungti ir surasti tinkamą asmenį, su kuriuo kalbėti ta kalba, kuria jaučiasi patogiausiai, o tai yra svarbu, kai turite darbuotojų visame pasaulyje.“
Sarah Halpenny Conroy Žmogiškųjų išteklių operacijų direktorius, IGG
“Siffi išsiskyrė mums dėl savo lanksčios ir įtraukiančios darbuotojų gerovės priežiūros. Jų paprasta rezervavimo sistema ir asmeninė pagalba leidžia mūsų pasaulinei komandai lengvai pasiekti gerovės išteklius, kai tik jų prireikia. Tai partnerystė, kuri iš tikrųjų palaiko įvairialypius mūsų darbo jėgos poreikius.”
Ann-Marii Lääne DEI programų ir renginių vadovas, RSI
„Partnerystė su Siffi buvo proveržis. Šiandienos sparčiai besikeičiančiame pasaulyje ir darbo bei gyvenimo derinyje komandos narių psichinės sveikatos prioritetas yra būtinas bet kurios įmonės sėkmei. Siffi sklandžiai teikė koučingą ir psichinės sveikatos palaikymą, padarydama jį lengvai prieinamą ir patogų vartotojui.“
Hanna Tiits HR vadovas, Europa, Starship Technologies
„Prieiga prie aukščiausios klasės terapeutų visame pasaulyje per kelias minutes yra tai, kas daro Siffi tokią puikią. Testlio mato Siffi kaip vertingą partnerį, padedantį puoselėti mūsų žmonių gerovę ir produktyvumą. Mūsų pasaulinė komanda tai dievina!“
Moonika Oras Darbuotojų patirties specialistas, Testlio
Pradėkite visos organizacijos veiklą per kelias dienas, o ne mėnesius.
Integruokite su savo HRIS ir pradėkite naudotis vos per kelias dienas. Jokių sudėtingų IT pirkimų ar ilgų įvedimų.
Individualizuoti kvietimai visiems darbuotojams — klinikinėms komandoms, tyrėjams, vaistininkams, operacijoms ir pagalbai.
Stebėkite įsisavinimo ir gerovės tendencijas skyriuose, padaliniuose, svetainėse ir šalyse realiuoju laiku.
Anoniminė realaus laiko analizė apie naudotojus, gerovės tendencijas ir išmatuojamą IG — pateikiama jūsų HR apžvalgoje.
Užsisakykite nemokamą 30 minučių konsultaciją — jokių įsipareigojimų, tiesiog pokalbis apie jūsų komandą.
Užsisakykite nemokamą 30 minučių konsultaciją — jokių įsipareigojimų, tiesiog pokalbis apie jūsų komandą.
„Buvo staigmena, kaip greitai ir sklandžiai Siffi sugebėjo pradėti teikti paslaugas visiems Entain darbuotojams“, sako Olegas. „Tai tikrai taip paprasta, kaip paspaudimas, ir viskas padaryta. Matėme, kaip darbuotojai iš karto pradėjo naudotis Siffi visose mūsų vietose.“
Oleg Karpušenko Personalo vadovas, Enlabs