Draudimas padengia skubios pagalbos skyrių. „Siffi“ rūpinasi viskuo iki to: prevencija, koučingu, ankstyvąja intervencija. Taip užpildoma spraga, kurios draudimas niekada nebuvo skirtas užpildyti.
Sveikatos apsaugos išlaidos 2026 metais didės 9,5% — didžiausias augimas per 15 metų, pasak SHRM. Psichinės sveikatos pretenzijos yra pagrindinė priežastis. Darbdaviai, kurie dabar investuoja į prevenciją, yra tie, kurie sumažina tas pretenzijas — ir šias išlaidas — per artimiausius 3 metus.
Aiškus vaizdas, kur baigiasi sveikatos draudimas — ir kur prasideda Siffi.
| Ko jums reikia | Sveikatos draudimas | Siffi |
|---|---|---|
| Prevencija ir atsparumas | Neapdrausta | Pagrindinė stiprybė |
| Koučingas ir vystymas | Neapdrausta | Įtraukta 1:1 koučingo sesija |
| Ankstyva intervencija | Neapdrausta | Dirbtinio intelekto parinkta, tą pačią dieną |
| Terapija (klinikinė) | Apdrausta, dažnai su persiuntimu | 150+ terapeutų, 40+ kalbų |
| Krizės palaikymas | Dalinis apdraustumas | Visada pasiekiama prieiga |
| Darbdavio duomenys ir IG | Nėra darbdavio duomenų | Realaus laiko apžvalga + IG |
| Globalus / daugiakalbis | Apribota tinklo | Bet kokia šalis, bet koks įrenginys |
| Konfidencialu (be pretenzijų) | Pretenzijos sukuria įrašą | Visiškai konfidencialu |
Nukreipimas iš gydytojo, draudimo patvirtinimas, tada tinklo apdrausto teikėjo paieška. Vidutinis laukimo laikas: 2–6 savaitės iki pirmosios sesijos. Asmeniui, patiriančiam ūmų stresą, tai per ilgai.
Vienas spustelėjimas. Prieiga tą pačią dieną. DI susieja darbuotoją su tinkamu terapeutu ar koučeriu, kalbančiu jo kalba. Jokių nukreipimų, jokių patvirtinimų, jokių laukimo eilių. Poreikio momentas patenkinamas.
Psichikos sveikatos reikalavimo pateikimas sukuria popierinį pėdsaką. Daugelis darbuotojų bijo, kad tai gali paveikti jų užimtumo statusą arba draudimo įkainius. Stigmos barjeras neleidžia asmenims, kuriems itin reikalinga pagalba, jos gauti.
Visiškai konfidencialu. Jokių reikalavimų. Diagnozė nereikalinga. Jokie įrašai nesukuriami. Darbdaviai mato tik apibendrintus, anonimizuotus duomenis. Darbuotojai tuo pasitiki — todėl aktyvavimo rodikliai yra aukšti.
Draudimas suaktyvėja po diagnozės. Jis neapima koučingo, atsparumo programų, streso valdymo ar sąmoningumo. Prevencija — kategorija su didžiausia IG — visiškai nepatenka į taikymo sritį.
Prevencija yra pagrindinis „Siffi“ vertės pasiūlymas. Savarankiškos programos, grupiniai internetiniai seminarai, koučingas, sąmoningumo įrankiai — viskas sukurta siekiant užkirsti kelią stresui ir perdegimui, kol jie netampa klinikinėmis problemomis.
Apibendrinti reikalavimų duomenys gaunami po mėnesių. Nėra realaus laiko matomumo apie psichikos sveikatos įsitraukimą, jokių įsitraukimo metrikų, jokių būdų identifikuoti didelės rizikos skyrius ar įvertinti programos IG.
Realaus laiko darbdavio informacijos suvestinė, rodanti aktyvavimo rodiklius, įsitraukimo gylį ir tendencijų duomenis. Mėnesinės ataskaitos. 90 dienų IG matavimas naudojant SEIC modelį. Jūsų duomenys, jūsų sprendimai.
Sveikatos priežiūros išlaidos 2026 m. auga 9,5% — daugiausia dėl psichikos sveikatos reikalavimų. Be prevencinio sluoksnio ši tendencija ir toliau didėja, o darbdaviai kasmet moka didesnes įmokas.
Fiksuotos, nuspėjamos kainos už darbuotojus. Nėra reikalavimų infliacijos. Įmonės, kurios naudoja Siffi kartu su savo draudimu, paprastai stebi klinikinių reikalavimų mažėjimą per 12–24 mėnesius, kai mažiau darbuotojų pasiekia krizę.
Priklauso nuo tinklo. Nuotoliu, tarptautiniu mastu arba už draudiko geografinės aprėpties ribų dirbantys darbuotojai gali neturėti praktinės prieigos prie psichikos sveikatos palaikymo per savo draudimo polisą.
150+ terapeutų ir koučerių, kalbančių daugiau nei 40 kalbų. Pirmiausia – skaitmena. Bet kurioje šalyje, bet kurioje laiko zonoje, bet kokiame įrenginyje. Sukurta specialiai globaliai paskirstytoms ir į nuotolinį darbą orientuotoms komandoms.
Darbuotojas, kurį ištinka psichikos sveikatos krizė, kainuoja 3–5 kartus daugiau dėl gydymo, nedarbingumo ir sumažėjusio produktyvumo, nei tas, kuris sulaukė ankstyvos paramos. Draudimas apmoka krizę. Jūs apmokate visas kitas su tuo susijusias išlaidas.
Investuokite į prevenciją. Aptikite problemas, kol jos dar neįsisenėjo. Mažiau darbuotojų pasiekia klinikinę krizę — tai reiškia mažiau draudimo pretenzijų, mažesnes draudimo įmokas, mažiau pravaikštų ir išmatuojamą IG per 90 dienų.
„Kai pamačiau platformą, pagalvojau, tai puiku, tai būtent tai, ko mums reikia. Ji suteikia mūsų darbuotojams palengvėjimą, nes jie gali tiesiog prisijungti ir surasti tinkamą asmenį, su kuriuo kalbėti ta kalba, kuria jaučiasi patogiausiai, o tai itin svarbu, kai turite darbuotojų visame pasaulyje.“
Sarah Halpenny Conroy
“Siffi išsiskyrė mums dėl savo lankstaus ir įtraukaus požiūrio į darbuotojų gerovę. Jų paprasta rezervavimo sistema ir asmeninė pagalba leidžia mūsų pasaulinei komandai lengvai pasiekti gerovės išteklius, kai tik jų prireikia. Tai partnerystė, kuri iš tikrųjų palaiko įvairialypius mūsų darbo jėgos poreikius.”
Ann-Marii Lääne
„Partnerystė su Siffi buvo proveržis. Šiuolaikiniame sparčiame pasaulyje, kuriame darbas ir asmeninis gyvenimas glaudžiai susipina, komandos narių psichinės sveikatos prioritizavimas yra itin svarbus bet kurios įmonės sėkmei. Siffi sklandžiai teikė koučingą ir psichinės sveikatos palaikymą, padarydama jį lengvai prieinamą ir patogų vartotojui.“
Hanna Tiits
„Prieiga prie aukščiausios klasės terapeutų visame pasaulyje per kelias minutes yra tai, kas daro Siffi tokią puikią. Testlio mato Siffi kaip vertingą partnerį, padedantį puoselėti mūsų žmonių gerovę ir produktyvumą. Mūsų pasaulinė komanda tai dievina!“
Moonika Oras
2 minučių savęs vertinimas, atskleidžiantis, kokioje padėtyje yra jūsų organizacija — ir ką prioritizuoti. Jokio el. pašto, jokio įsipareigojimo.
Pamatykite, kiek jūsų verslui kainuoja bloga psichinė sveikata — ir kokį poveikį Siffi galėtų turėti, atsižvelgiant į jūsų komandos dydį. Duomenys per 30 sekundžių.
Visapusiška prieiga prie platformos jūsų komandai. Mėnesiniai pranešimai. 90 dienų IGM matavimas. Jokio ilgalaikio įsipareigojimo, nereikia IT integravimo.
Užsisakykite nemokamą 30 minučių konsultaciją — jokių įsipareigojimų, tiesiog pokalbis apie jūsų komandą.
Užsisakykite nemokamą 30 minučių konsultaciją — jokių įsipareigojimų, tiesiog pokalbis apie jūsų komandą.
„Buvo staigmena, kaip greitai ir sklandžiai Siffi sugebėjo pradėti teikti paslaugas visiems Entain darbuotojams“, sako Olegas. „Tai tikrai taip paprasta, kaip paspaudimas, ir viskas padaryta. Matėme, kaip darbuotojai iš karto pradėjo naudotis Siffi visose mūsų vietose.“
Oleg Karpušenko Personalo vadovas, Enlabs