Morgane Oléron
Po COVID pasaulyje psichinė sveikata tapo aiškiu prioritetu daugeliui įmonių, auginant pripažinimą, kad darbuotojų gerovė veikia našumą, išlaikymą ir kultūrą. Kai darbas tampa vis skaitmeninis ir paskirstytas, internetiniai psichinės sveikatos sprendimai individualiems ir komandiniams asmenims tapo neatsiejama platesnės psichinės sveikatos ekosistemos dalimi.
Kartu su seminarais, asmenine pagalba, koučingu ir savarankiškomis priemonėmis, organizacijos vis dažniau ieško duomenimis pagrįstų metodų, kurie pateiktų išmatuojamus rezultatus ir įžvalgas HR ir vadovybei.
Ši apžvalga pabrėžia šešias pirmaujančias skaitmeninės psichinės sveikatos platformas, naudojamas darbovietėse šiandien. Dėmesys skiriamas tam, ką jos siūlo, kam jos geriausiai tinka ir kaip jos palaiko modernias, dažnai globalias darbo jėgas.
Siffi yra skaitmeninė psichinės sveikatos platforma, sukurta remti globalias komandas, siūlant personalizuotas psichinės gerovės paslaugas, prieinamas daugiau nei 40 kalbų ir integruotas su daugiau nei 30 HR programinės įrangos sistemų patogiam darbuotojų valdymui. Siffi koncentruojasi į darbuotojų perdegimo, streso ir įvairių psichinės sveikatos poreikių sprendimą multikultūrinėse darbo jėgose.
Ji suteikia greitą, vieno paspaudimo prieigą prie terapeutų, koučerių ir meditacijos bei dėmesingumo priemonių. Siffi taip pat siūlo pritaikytą koučingą ir vadovavimo vystymą komandose bei veiksmingus prietaisų skydelius ir įžvalgas HR mentalinės gerovės stebėjimui.
Šios priemonės ypač vertinamos technologijų įmonėse SaaS, FinTech ir iGaming su multikultūrinėmis komandomis. Siffi veikia lanksčiu mokėjimo už naudojimąsi modeliu, užtikrinant, kad įmonės mokėtų tik už tai, ką naudoja. 98,8% vartotojų praneša apie teigiamą poveikį kasdieniam gyvenimui ir darbo našumui.
Nilo Health, kuri neseniai susijungė su Likeminded, yra Vokietijoje įsikūrusi skaitmeninė platforma, įkurta 2020 m. balandžio mėn., teikianti psichinės sveikatos paramą darbuotojams. Jos kainodara pagrįsta prenumerata, priklausomai nuo įmonės dydžio ir poreikių.
Nilo suteikia prieigą prie psichologų už 1:1 ir grupines vaizdo sesijas daugiau nei 30 kalbų, kartu su savarankiškų priemonių biblioteka, gyvais grupiniais internetiniais seminarais ir HR apžvalga. Platforma daugiausia aptarnauja įmones Vokietijoje, Austrijoje ir Šveicarijoje ir turi 4,7/5 įvertinimą didžiuosiuose apžvalgų platformose.
Oliva Health yra JK ir Ispanijoje įsikūrusi skaitmeninė psichinės sveikatos platforma, įkurta 2019 m., siūlanti moksliniais tyrimais pagrįstą terapiją, koučingą ir gerovės priemones darbuotojams ir komandoms.
Ji veikia pagrindinai per įmonių sutartis ir prenumeratas už darbuotoją. Oliva Health teikia 1:1 prieigą prie terapeutų ir koučerių, gerovės stebėjimą, įsitraukimo analizę, greitą triage skubių atvejų atveju ir 24/7 pagalbos liniją, su stipriu Europos orientavimu.
Moka.care yra Prancūzijos psichinės sveikatos platforma, įkurta 2020 m., orientuota į darbo vietos psichologinę gerovę per personalizuotą paramą, prevencijos programas ir organizacines priemones.
Kainodara pagrįsta prenumerata, su mokėjimu už darbuotoją per mėnesį modeliu. Moka siūlo 1:1 sesijas su licencijuotais specialistais, grupinius seminarus, skaitmeninius savęs priežiūros išteklius ir HR priemones. Platforma pagrindinai aptarnauja įmones Prancūzijoje ir Europoje.
Spill yra JK įsikūrusi psichinės sveikatos platforma, įkurta 2017 m., siekianti padaryti terapiją prieinamą ir be stigmos darbo vietoje. Ji veikia prenumeratos arba įmonės apmokėjimo pagrindu.
Spill siūlo momentinę paramą iš kvalifikuotų konsultantų per vaizdo skambučius, telefoną arba žinutes, kartu su vadovų mokymais, neuroįvairovės parama, nuotaikos patikrinimais ir rizikos nustatymo apklausomis. Platforma daugiausia orientuota į JK.
Unmind yra Londone įsikūrusi B2B darbo vietos psichinės sveikatos platforma, įkurta 2016 m., orientuota į moksliniais tyrimais pagrįstas priemones ir mokymus. Kainodara pagrįsta mokėjimu už vartotoją per mėnesį.
Platforma siūlo dėmesingumo, KBT pratimus, nuotaikos stebėjimą, personalizuotus vystymo planus, vadovavimo mokymus ir pažangią analizę. Unmind neteikia 1:1 terapijos, bet aptarnauja daugiau nei 2,5 milijono darbuotojų 110 šalių.
Skaitmeninės psichinės sveikatos peizaže siūloma daugybė sprendimų, nuo klinikinės priežiūros iki prevencijos, koučingo ir nuolatinės paramos. Teikėjai, tokie kaip Siffi, Nilo Health, Oliva Health, Moka.care, Spill ir Unmind, sujungia skirtingus klinikinio griežtumo lygius, daugiakalbę prieigą ir analizę, kad palaikytų modernias darbo jėgas.
Geriausias pasirinkimas galiausiai priklauso nuo organizacijos poreikių, įskaitant geografiją, kalbą, kultūrą, integracijas ir tai, ar prioritetas yra terapija, koučingas, prevencija ar vadovavimo parama.
Apie autorių
Psichologinio turinio rašytoja Siffi
Morgane kuria atjaučiantį ir įtraukiantį turinį, kuris daro pokalbius apie psichinę sveikatą labiau žmogiškus ir prieinamus. Siffi ji derina pasakojimą su strategija, siekdama puoselėti rūpesčio ir ryšio kultūrą darbo vietoje.
Naujausi įrašai