Psichikos sveikatos sprendimai draudimo komandoms

Sumažinti perdegimo sąlygotą darbuotojų kaitą — suteikiant pretenzijų tvarkytojams, paslaugų įkainotojams ir pardavimų komandoms prieigą prie psichinės sveikatos specialistų jų pačių kalba. Sukurtas atsižvelgiant į emocinius draudimo reikalavimus.

98,8%
20 000+ naudotojų praneša apie teigiamus pokyčius kasdieniame gyvenime ir darbe pradėjus naudotis Siffi.
Siffi Digital Platform for Employee Mental Wellbeing

Mumis pasitiki daugelis pramonės šakų:

Mumis pasitiki daugelis pramonės šakų:

Kodėl HR vadovai pasirinko Siffi

Kodėl HR vadovai pasirinko Siffi

Kitų žmonių blogiausių dienų našta

Kitų žmonių svoris blogiausių dienų

Draudimo specialistai sugeria apdraustųjų emocinę naštą jų pažeidžiamiausiais momentais — nelaimių, netekčių ir katastrofų metu. Laikui bėgant, ši našta nepastebimai kaupiasi. Ir ji pasireiškia jūsų nebuvimo rodikliuose, darbuotojų kaitoje ir komandos moralėje.

72%

draudimo paraiškas tvarkantys ir klientus aptarnaujantys darbuotojai praneša apie aukštą arba labai aukštą emocinio išsekimo lygį

Kasdien nagrinėjant slegiančius žalos atvejus — nuo netekčių iki visiškų nuostolių — susidaro kumuliacinė antrinė trauma, kurios standartinės HR programos paprasčiausiai nėra pasirengusios spręsti. Problema yra reali, išmatuojama ir dažniausiai neįvardijama.

Šaltinis: CIPD / Draudimo Pramonės Gerovės Apklausa, 2023
Coaching and Therapy

Antrinė trauma tvarkant ieškinius

Pretenzijų tvarkytojai nuolat apdoroja mirtis, sužalojimus ir finansinį žlugimą. Kartotinis traumos poveikis tyliai kaupiasi — staiga pasireikšdamas kaip perdegimas, pasitraukimas arba netikėtas atsistatydinimas.

Counselor Chat

Pardavimo tikslai ir komisinio atlygio spaudimas

Pardavimų komandos patiria nesiliaujantį kvotų spaudimą, kai atlygiai yra susieti su našumu. Tikslai, atmetimai ir netikrumas dėl sutarčių stabilumo tyliai gadina visos jūsų komercinės darbo jėgos gerovę.

Team and Leadership

Reglamentavimo sudėtingumas ir atitikties nerimas

Solvency II, IFRS 17 ir besikeičiantys FCA reikalavimai nuolat kelia didelius reikalavimus draudikams, aktuariams ir atitikties komandoms. Klaidų kaina yra egzistencinė — ir šis spaudimas jaučiamas kasdien.

Siffi yra specialiai sukurtas organizacijoms, kuriose emocinis krūvis niekada nesumažėja. Mes suprantame draudimą — nes mes sukūrėme platformą pramonės šakoms, kuriose žmonės neša kitų žmonių naštą.

Nemokamas vertinimas

Kiek pasiruošusi yra jūsų organizacija?

Atlikite greitą savęs įvertinimą, kad sužinotumėte, koks yra jūsų įmonės pasirengimas psichikos sveikatos srityje — ir gaukite praktinių rekomendacijų.

Atlikite 2 minučių vertinimą
2 minutės El. paštas nereikalingas
Jūsų balas ? Sužinokite dabar

$5–7Tūkst.

Metinės išlaidos vienam darbuotojui dėl su perdegimu susijusių neatvykimų, prezenteizmo ir kaitos draudimo organizacijose

CIPD / Deloitte ataskaitos

35%

Sumažinkite pravaikštas draudimo įmonėse, įsidiegę struktūrizuotas psichikos sveikatos ir atsparumo programas

PSO / McKinsey

4:1

ROI — kiekvienas į psichikos sveikatą investuotas 1 USD atneša 4 USD grąžos dėl sumažėjusių pretenzijų kaštų, padidėjusio produktyvumo ir darbuotojų išlaikymo.

PSO

Pradėkite nuo 90 dienų bandomojo laikotarpio — be jokios rizikos

Išbandykite Siffi su žalų reguliavimo komanda, pardavimų skyriumi ar rizikos vertinimo skyriumi prieš diegiant visoje įmonėje. Per 90 dienų pamatykite tikrus naudojimo duomenis ir išmatuojamą IG.
Siffi Mobile Application

HR vadovai gauna su Siffi

HR vadovai gauna su Siffi

Sprendimai, sukurti atsižvelgiant į unikalius draudimo pramonės iššūkius.

Traumai Jautri Terapija & Koučingas

Terapeutai, apmokyti dirbti su antrine trauma ir netiesioginiu stresu — sukurti specialiai draudimo pretenzijų tvarkytojams ir klientų aptarnavimo personalui, kuris kasdien susiduria su draudėjų nerimu.

Daugiakalbė parama daugiau nei 40 kalbų

Kiekvienas darbuotojas — visoje Europos rinkoje — gauna kultūriškai jautrią pagalbą savo gimtąja kalba.

Momentinis konsultanto pokalbis (24/7)

Po sudėtingų pretenzijų skambučių, atsinaujinimo spaudimo ar reguliavimo terminų — kvalifikuotas specialistas pasiekiamas vos viena žinute, bet kurią valandą, bet kuria kalba.

Mokumas II ir reguliavimo suderinimas

Dokumentuotos gerovės programos, suderintos su Solvency II operacine rizika, IFRS 17 ataskaitomis ir FCA/NCA elgesio lūkesčiais.

HR Analytics & Wellbeing Dashboard

Aptikite perdegimo židinius pagal skyrių, produktų liniją ar vietą — prieš prasidedant didesniam neatvykimui ir talentų išėjimui.

Greita HRIS integracija

Veikia su BambooHR, Personio, SAP SuccessFactors, Workday ir dar 30 kitų — visi darbuotojai, nuo pretenzijų valdymo iki aktuarinių paslaugų, gali pradėti dirbti per kelias dienas.

Pasitiki pirmaujančios organizacijos visame pasaulyje

Pasitikima pirmaujančiomis organizacijomis visame pasaulyje

HR komandos mumis pasitiki, nes mato poveikį – ir visų lygių vadovai taip pat.

Highlight - disain element

„Buvo staigmena, kaip greitai ir sklandžiai Siffi sugebėjo pradėti teikti paslaugas visiems Entain darbuotojams“, sako Olegas. „Tai tikrai taip paprasta, kaip paspaudimas, ir viskas padaryta. Matėme, kaip darbuotojai iš karto pradėjo naudotis Siffi visose mūsų vietose.“

Oleg Karpušenko Personalo vadovas, Enlabs
Entain Testimonial

„Kai pamačiau platformą, pagalvojau, tai yra puiku, tai yra būtent tai, ko mums reikia. Ji suteikia mūsų darbuotojams atsipalaidavimą, nes jie gali tiesiog prisijungti ir surasti tinkamą asmenį, su kuriuo kalbėti ta kalba, kuria jaučiasi patogiausiai, o tai yra svarbu, kai turite darbuotojų visame pasaulyje.“

Sarah Halpenny Conroy Žmogiškųjų išteklių operacijų direktorius, IGG
Nexoom Testimonial

“Siffi išsiskyrė mums dėl lankstaus ir įtraukiančio požiūrio į darbuotojų gerovę. Jų paprasta rezervavimo sistema ir asmeninė pagalba leidžia mūsų pasaulinei komandai lengvai pasiekti gerovės išteklius, kai tik jų prireikia. Tai partnerystė, kuri iš tikrųjų palaiko įvairialypius mūsų darbo jėgos poreikius.”

Ann-Marii Lääne DEI programų ir renginių vadovė, RSI
RSI testimonial

„Partnerystė su Siffi buvo proveržis. Šiandienos sparčiai besikeičiančiame pasaulyje ir darbo bei gyvenimo derinyje komandos narių psichinės sveikatos prioritetas yra būtinas bet kurios įmonės sėkmei. Siffi sklandžiai teikė koučingą ir psichinės sveikatos palaikymą, padarydama jį lengvai prieinamą ir patogų vartotojui.“

Hanna Tiits HR vadovas, Europa, Starship Technologies
Starship Testimonial

„Prieiga prie aukščiausios klasės terapeutų visame pasaulyje per kelias minutes yra tai, kas daro Siffi tokią puikią. Testlio mato Siffi kaip vertingą partnerį, padedantį puoselėti mūsų žmonių gerovę ir produktyvumą. Mūsų pasaulinė komanda tai dievina!“

Moonika Oras Darbuotojų patirties specialistas, Testlio
Testlio Testimonial
Highlight - disain element

Kaip tai veikia — HR skyriui, akimirksniu

Paruoškite visą savo organizaciją darbui per kelias dienas, o ne mėnesius.

Greitas nustatymas

Integruokite su savo HRIS ir paleiskite per kelias dienas. Ilgos pirkimo procedūros nereikia.
Naujų darbuotojų įvedimas
Asmeniniai kvietimai visoms komandoms: pretenzijų, draudimo rizikos analizės, pardavimų, aktuarijos ir operacijų.
Įsitraukimo įrankiai
Stebėkite įsitraukimo ir gerovės tendencijas visoje jūsų draudimo organizacijoje realiu laiku.
Duomenų galia
Realaus laiko analizė apie naudojimą, gerovės poveikį ir išmatuojamą IG — pristatoma į jūsų HR apžvalgą.
Pasaulinis pasiekiamumas 30+ šalių, 40+ kalbų

Jūsų komandos nešioja kitų blogiausias akimirkas. Padėkime joms tai daryti tvariai.

Užsisakykite nemokamą 30 minučių konsultaciją — jokių įsipareigojimų, tiesiog pokalbis apie jūsų komandą.

Jūsų komandos išgyvena kitų sunkiausias akimirkas. Padėkime jiems tai daryti tvariai.

Užsisakykite nemokamą 30 minučių konsultaciją — jokių įsipareigojimų, tiesiog pokalbis apie jūsų komandą.

Siffi Book a Consultation