Psichikos sveikatos sprendimai draudimo komandoms

Sumažinti perdegimo sąlygotą darbuotojų kaitą — suteikiant pretenzijų tvarkytojams, paslaugų įkainotojams ir pardavimų komandoms prieigą prie psichinės sveikatos specialistų jų pačių kalba. Sukurtas atsižvelgiant į emocinius draudimo reikalavimus.

98,8%
20 000+ naudotojų praneša apie teigiamus pokyčius kasdieniame gyvenime ir darbe pradėjus naudotis Siffi.
Siffi Digital Platform for Employee Mental Wellbeing

Mūsų veikla pasitiki daugelis pramonės šakų:

Mumis pasitiki daugelis pramonės šakų:

Kodėl HR lyderiai pasirinko Siffi

Kodėl HR vadovai pasirinko Siffi

Kitų žmonių blogiausių dienų svoris

Kitų žmonių blogiausių dienų svoris

Draudimo specialistai sugeria emocinį poveikį iš apdraustųjų jų pažeidžiamiausiais momentais – nelaimės, netektys, katastrofos. Laikui bėgant, ši našta nepastebimai kaupiasi. Ir ji pasireiškia jūsų nebuvimo rodikliuose, kaitos ir komandos morale.

72%

draudimo pretenzijų ir klientams aptarnauti skirtas personalas praneša apie aukštą arba labai aukštą emocinio išsekimo lygį

Nuolat apdorojant slegiančius reikalavimus diena po dienos — nuo netekčių iki visiškų nuostolių — susidaro kumuliacinė antrinė trauma, kurios standartinės HR programos paprasčiausiai nėra pasirengusios spręsti. Problema yra reali, išmatuojama ir dažniausiai neįvardijama.

Šaltinis: CIPD / Draudimo Pramonės Gerovės Apklausa, 2023
Coaching and Therapy

Antrinė trauma reikalavimų tvarkyme

Pretenzijų tvarkytojai nuolat apdoroja mirtis, sužalojimus ir finansinį žlugimą. Kartotinis traumos poveikis tyliai kaupiasi — staiga pasireikšdamas kaip perdegimas, pasitraukimas arba netikėtas atsistatydinimas.

Counselor Chat

Pardavimo tikslai ir komisinio atlygio spaudimas

Pardavimų komandos patiria nesiliaujantį kvotų spaudimą, kai atlygiai yra susieti su našumu. Tikslai, atmetimai ir netikrumas dėl sutarčių stabilumo tyliai gadina visos jūsų komercinės darbo jėgos gerovę.

Team and Leadership

Reglamentavimo Sudėtingumas ir Atitikties Nerimas

Solvency II, IFRS 17 ir besikeičiantys FCA reikalavimai nuolat kelia reikalavimus draudikams, aktuariams ir atitikties komandoms. Klaidos kaina yra egzistencinė — ir šis spaudimas jaučiamas kasdien.

Siffi yra specialiai sukurtas organizacijoms, kuriose emociniai reikalavimai niekada nemažėja. Mes suprantame draudimą — nes mes sukūrėme platformą pramonės šakoms, kur žmonės neša kitų žmonių naštą.

Nemokamas vertinimas

Kiek pasiruošusi yra jūsų organizacija?

Atlikite trumpą savęs vertinimą, kad sužinotumėte, kur jūsų įmonė stovi psichikos sveikatos pasirengimo atžvilgiu — ir gaukite praktinių rekomendacijų.

Atlikite 2 minučių vertinimą
2 minutės El. paštas nereikalingas
Jūsų balas ? Sužinokite dabar

$5–7Tūkst.

Metinė kaina vienam darbuotojui dėl su perdegimu susijusių neatvykimų, prezenteizmo ir kaitos draudimo organizacijose

CIPD / Deloitte ataskaitos

35%

Sumažinkite pravaikštas draudimo įmonėse, įsidiegę struktūrizuotas psichikos sveikatos ir atsparumo programas

PSO / McKinsey

4:1

IG — kiekvienas 1 USD, investuotas į psichikos sveikatą, sukuria 4 USD grąžą per sumažintas pretenzijų išlaidas, produktyvumą ir darbuotojų išlaikymą

PSO

Pradėkite nuo 90 dienų bandomojo laikotarpio — jokia rizika

Išbandykite Siffi per draudimo komandą, pardavimų skyrių ar rizikos vertinimo skyrių prieš įgyvendinant visoje įmonėje. Per 90 dienų pamatykite tikrus naudojimo duomenis ir išmatuojamą IG.
Siffi Mobile Application

HR vadovai gauna su Siffi

HR vadovai gauna su Siffi

Paskirtos funkcijos, kurios supranta unikalius Draudimo pramonės iššūkius.

Trauma-Informed Therapy & Coaching

Terapeutai, apmokyti susidoroti su antrine trauma ir netiesioginiu stresu — sukurti specialiai draudimo pretenzijų tvarkytojams ir klientų aptarnavimo personalui, kuris kasdien susiduria su draudėjų nerimu.

Daugiakalbė parama daugiau nei 40 kalbų

Kiekvienas darbuotojas — visoje Europos rinkoje — gauna kultūriniu požiūriu jautrią pagalbą savo gimtąja kalba.

Momentinis konsultanto pokalbis (24/7)

Po sudėtingų pretenzijų skambučių, atsinaujinimo spaudimo ar reguliavimo terminų — kvalifikuotas specialistas yra per vieną žinutę, bet kurią valandą, bet kuria kalba.

Mokumas II ir reguliavimo suderinimas

Dokumentuotos gerovės programos, suderintos su Solvency II operacine rizika, IFRS 17 ataskaitomis ir FCA/NCA elgesio lūkesčiais.

HR Analytics & Wellbeing Dashboard

Aptikite perdegimo židinius pagal skyrių, produktų liniją ar vietą — prieš prasidedant didesniam neatvykimui ir talentų išėjimui.

Greita HRIS integracija

Veikia su BambooHR, Personio, SAP SuccessFactors, Workday ir dar 30 kitų — nuo pretenzijų iki aktuarinių skaičiavimų viską paleidžiame per kelias dienas.

Pasitiki pirmaujančios organizacijos visame pasaulyje

Pasitikima pirmaujančiomis organizacijomis visame pasaulyje

HR komandos mumis pasitiki, nes mato poveikį – taip pat ir vadovai kiekviename lygyje.

Highlight - disain element

„Buvo staigmena, kaip greitai ir sklandžiai Siffi sugebėjo pradėti teikti paslaugas visiems Entain darbuotojams“, sako Olegas. „Tai tikrai taip paprasta, kaip paspaudimas, ir viskas padaryta. Matėme, kaip darbuotojai iš karto pradėjo naudotis Siffi visose mūsų vietose.“

Oleg Karpušenko Personalo vadovas, Enlabs
Entain Testimonial

„Kai pamačiau platformą, pagalvojau, tai yra puiku, tai yra būtent tai, ko mums reikia. Ji suteikia mūsų darbuotojams atsipalaidavimą, nes jie gali tiesiog prisijungti ir surasti tinkamą asmenį, su kuriuo kalbėti ta kalba, kuria jaučiasi patogiausiai, o tai yra svarbu, kai turite darbuotojų visame pasaulyje.“

Sarah Halpenny Conroy Žmogiškųjų išteklių operacijų direktorius, IGG
Nexoom Testimonial

“Siffi išsiskyrė mums dėl savo lanksčios ir įtraukiančios darbuotojų gerovės priežiūros. Jų paprasta rezervavimo sistema ir asmeninė pagalba leidžia mūsų pasaulinei komandai lengvai pasiekti gerovės išteklius, kai tik jų prireikia. Tai partnerystė, kuri iš tikrųjų palaiko įvairialypius mūsų darbo jėgos poreikius.”

Ann-Marii Lääne DEI programų ir renginių vadovas, RSI
RSI testimonial

„Partnerystė su Siffi buvo proveržis. Šiandienos sparčiai besikeičiančiame pasaulyje ir darbo bei gyvenimo derinyje komandos narių psichinės sveikatos prioritetas yra būtinas bet kurios įmonės sėkmei. Siffi sklandžiai teikė koučingą ir psichinės sveikatos palaikymą, padarydama jį lengvai prieinamą ir patogų vartotojui.“

Hanna Tiits HR vadovas, Europa, Starship Technologies
Starship Testimonial

„Prieiga prie aukščiausios klasės terapeutų visame pasaulyje per kelias minutes yra tai, kas daro Siffi tokią puikią. Testlio mato Siffi kaip vertingą partnerį, padedantį puoselėti mūsų žmonių gerovę ir produktyvumą. Mūsų pasaulinė komanda tai dievina!“

Moonika Oras Darbuotojų patirties specialistas, Testlio
Testlio Testimonial
Highlight - disain element

Kaip tai veikia — HR, akimirksniu

Pradėkite visos organizacijos veiklą per kelias dienas, o ne mėnesius.

Greitas nustatymas

Integruokite su savo HRIS ir paleiskite per kelias dienas. Ilgos pirkimo procedūros nereikia.
Naujų darbuotojų įvedimas
Asmeniniai kvietimai visoms komandoms: pretenzijų, draudimo rizikos analizės, pardavimų, aktuariniai skaičiavimai ir operacijų.
Įsitraukimo įrankiai
Stebėkite įvaikinimo ir gerovės tendencijas savo draudimo organizacijoje realiu laiku.
Duomenų galia
Realaus laiko analizė apie naudojimą, gerovės poveikį ir išmatuojamą IG — pristatoma į jūsų HR apžvalgą.
Pasaulinis pasiekiamumas 30+ šalių, 40+ kalbų

Jūsų komandos nešioja kitų blogiausias akimirkas. Padėkime jiems tą daryti tvariai.

Užsisakykite nemokamą 30 minučių konsultaciją — jokių įsipareigojimų, tiesiog pokalbis apie jūsų komandą.

Jūsų komandos išgyvena kitų sunkiausias akimirkas. Padėkime jiems tai daryti tvariai.

Užsisakykite nemokamą 30 minučių konsultaciją — jokių įsipareigojimų, tiesiog pokalbis apie jūsų komandą.

Siffi Book a Consultation