Atraskite įžvalgas, istorijas ir ekspertų patarimus savo gerovei.
Jei įmonė teikia pirmenybę darbuotojų gerovei ir supranta, kad ji yra labai svarbi verslo sėkmei, psichikos sveikatos atostogų suteikimas tampa
Dvi savaitės ramių paplūdimio garsų, rytinės kavos po palme ir be susitikimų ar kalendoriaus kvietimų jau praėjo. Tačiau dabar tai
Gali atrodyti, kad nuo pandemijos pradžios psichinė sveikata yra vienintelė mūsų kalbama tema. Deja, stigma vis dar labai stipri daugelyje
Ar naudojate darbo vietos psichologiją? Tikriausiai taip darote to nežinodami. Šioje dalyje paaiškiname, ką tai reiškia, ir aptariame jos principus,
Gali atrodyti, kad darbas ir gyvenimo balansas pastarąjį dešimtmetį tapo madingas. Vis dėlto galima teigti, kad jis prasidėjo pramonės revoliucijos
Ankstesniame straipsnyje matėme, kad darbo kultūra vaidina lemiamą vaidmenį įmonės produktyvume ir bendrai gerovei. Ką mes nagrinėjame šioje dalyje, yra
Programėlės, skaitmeninės platformos ir telemedicina keičia, kaip asmenys ir organizacijos žiūri į psichikos sveikatos priežiūrą. Istoriškai, psichikos sveikatos technologijos vystėsi
Psichikos sveikatos koučingas vis dažniau pripažįstamas kaip vertinga darbo vietos psichikos sveikatos palaikymo dalis. Jis orientuojasi į proaktyvų ir individualizuotą
Holistiniai konceptai pasižymi idėja, kad kažko dalys yra tarpusavyje susijusios ir gali būti paaiškintos bei suprastos tik visumos kontekste. Taikant
Darbo vietos trauma gali nutikti kiekvienam, nepriklausomai nuo pramonės šakos, kurioje jie dirba, nuo avarijų, smurto ir išpuolių iki atleidimų
Kiekviena karta atneša naują įsitikinimų ir vertybių rinkinį prie susitikimų stalo, kuris paveiks jų produktyvumą ir gerovę darbo vietoje. Gen
Asmenys, kenčiantys nuo psichikos sveikatos iššūkių, dažnai mato, kad gydymo ir pagalbos ieškojimas yra bauginantis kliūčių ruožas, pilnas nerimo, nusivylimo