
Visapusiška psichikos sveikatos strategija: Vadovas startuoliams ir HR
Kava vienoje rankoje, nešiojamas kompiuteris kitoje, keliaujate į kitą susitikimą, kad pristatytumėte investuotojams savo pasaulį keičiančią idėją. Apie startuolių gyvenimą
Atraskite įžvalgas, istorijas ir ekspertų patarimus savo gerovei.

Kava vienoje rankoje, nešiojamas kompiuteris kitoje, keliaujate į kitą susitikimą, kad pristatytumėte investuotojams savo pasaulį keičiančią idėją. Apie startuolių gyvenimą

Retai komanda subyra dėl skaičių. Įdėmiai žvelgdami į sunkumus patiriančias organizacijas, dažnai atrasite tas pačias paslėptas tiesas: „Mano vaikystė buvo

Virtuali psichikos sveikatos pagalba, dar žinoma kaip teleterapija arba internetinė terapija, reiškia bet kokią psichikos sveikatos paslaugą, teikiamą nuotoliniu būdu

Ar žinojote, kad asmuo, kuris miega mažiau nei šešias valandas, per metus praranda maždaug šešias darbo dienas daugiau nei darbuotojas,

Jei įmonė teikia pirmenybę darbuotojų gerovei ir supranta, kad ji yra labai svarbi verslo sėkmei, psichikos sveikatos atostogų suteikimas tampa

Dvi savaitės ramių paplūdimio garsų, rytinės kavos po palme ir be susitikimų ar kalendoriaus kvietimų jau praėjo. Tačiau dabar jūsų

Gali atrodyti, kad nuo pandemijos pradžios psichinė sveikata yra vienintelė mūsų kalbama tema. Deja, stigma vis dar labai stipri daugelyje

Ar naudojate darbo vietos psichologiją? Tikriausiai taip darote to nežinodami. Šioje dalyje paaiškiname, ką tai reiškia, ir aptariame jos principus,

Gali atrodyti, kad darbo ir gyvenimo pusiausvyros koncepcija tapo populiari maždaug pastarąjį dešimtmetį. Vis dėlto, galima teigti, kad ji prasidėjo

Ankstesniame straipsnyje matėme, kad darbo kultūra vaidina lemiamą vaidmenį įmonės produktyvume ir bendroje gerovėje. Šiame straipsnyje nagrinėjame tai, kas, mūsų

Programėlės, skaitmeninės platformos ir telemedicina keičia asmenų ir organizacijų požiūrį į psichikos sveikatos priežiūrą. Istoriškai, psichikos sveikatos technologijos vystėsi reaguodamos

Psichikos sveikatos koučingas vis dažniau pripažįstamas kaip vertinga psichikos sveikatos palaikymo darbo vietoje dalis. Jis orientuojasi į proaktyvų ir individualizuotą