Žmonės yra sukurti gana efektyviai. Nedaug funkcijų ar savybių yra perteklinės. Net stresas yra emocija, turinti tikslą: aptikti grėsmes ir
Kartais viskas, ko mums reikia, yra pertrauka, bet savaitgalis atrodo toks tolimas. Ir vis dėlto viskas, apie ką galvojame, yra
Atsakymas yra taip. Tačiau yra numatyta daugybė apsaugos taisyklių, skirtų užkirsti kelią nepagrįstam atleidimui iš darbo ir diskriminacijai. Kaip visada,
Kaip darbdaviui 2023 m., manyti, kad jūsų darbuotojo psichikos sveikata nėra jūsų atsakomybė, yra labai 2019(*). Su COVID, didžiuoju atsistatydinimu,
Yra daug diskusijų apie psichinę sveikatą, bet ar tikrai žinome, ką ji apima? Pasaulio sveikatos organizacija (PSO) apibrėžia psichinę sveikatą
Daugelis iš mūsų visą gyvenimą patiria psichikos sveikatos problemų, kurios greičiausiai paveiks mus tiek profesinėje, tiek asmeninėje srityje. Todėl vadovams
Siffi mes daug kalbame apie svarbą kurti gerovės kultūrą įmonėse. Prieš pasinerdami į gilesnes sveikatos temas, verta žengti žingsnį atgal.
Visi esame girdėję apie “Greenwashing”. Ši sąvoka nurodo prekių ženklus ir įmones, kurios teigia veikiančios aplinkos labui siekdamos išlaikyti ir
Neseniai atliktas tyrimas JK rodo, kad darbuotojai jaučia didelį spaudimą išlikti pasiekiamiems ir reaguojantiems net švenčių dienomis ir laisvadieniais –
Naujas madingas žodis ar savaime suprantamas dalykas, re-recruitment – tai terminas, kurį vis dažniau girdime žmogiškųjų išteklių skyriuose. Prieš visiškai