
5 pagrindiniai įpročiai įmonių, kurios ypač rūpinasi darbuotojų gerove
Pamąstykite akimirką apie geriausią komandą, kurioje kada nors buvote. Tą, kurioje viskas tiesiog veikė. Kur žmonės palaikė vieni kitus, greitai

Pamąstykite akimirką apie geriausią komandą, kurioje kada nors buvote. Tą, kurioje viskas tiesiog veikė. Kur žmonės palaikė vieni kitus, greitai

Darbo vietoje išgyvenusiojo kaltė reiškia sudėtingus ir dažnai prieštaringus jausmus, kuriuos patiria likusieji po atleidimų bangos. Tai yra palengvėjimo, sielvarto

Kiekvienais metais tūkstančiai vyrų kenčia tylėdami darbe. Daugelis niekada nesikreipia pagalbos, net kai ženklai yra aiškūs. Nepaisant pažangos ir sąmoningumo

Našumas nėra tik apie produktyvumą ir finansinius rezultatus. Psichikos sveikata pastaraisiais metais vis labiau pripažįstama kaip svarbus veiksnys darbo vietos

Psichikos sveikatą ir gerovę yra sudėtinga kiekybiškai įvertinti, tuo tarpu ROI yra grynai matematinė sąvoka. Kaip padaryti, kad jie kalbėtų

Kalbant apie psichinę sveikatą, kas mėnesį atsiranda vis daugiau internetinių įrankių ir platformų. Nors yra puiku matyti didėjantį sąmoningumą apie

Kava vienoje rankoje, nešiojamas kompiuteris kitoje, keliaujate į kitą susitikimą, kad pristatytumėte investuotojams savo pasaulį keičiančią idėją. Apie startuolių gyvenimą

Virtuali psichikos sveikatos pagalba, dar žinoma kaip teleterapija arba internetinė terapija, reiškia bet kokią psichikos sveikatos paslaugą, teikiamą nuotoliniu būdu

Ar žinojote, kad asmuo, kuris miega mažiau nei šešias valandas, per metus praranda maždaug šešias darbo dienas daugiau nei darbuotojas,

Jei įmonė teikia pirmenybę darbuotojų gerovei ir supranta, kad ji yra labai svarbi verslo sėkmei, psichikos sveikatos atostogų suteikimas tampa