Siffi teikia pirmenybę duomenims. Šioje lyginamojoje ataskaitoje analizuojami 2025 metų platformos duomenys iš daugiau nei 50 organizacijų, apimančių devynias pramonės vertikales — remiantis sesijų lygmens duomenimis, klinikinėmis įžvalgomis ir patvirtintu ekonominio poveikio modeliu, atskleidžiančiu, kaip iš tiesų atrodo darbo vietos psichikos sveikata platesniu mastu.
Naudokite žemiau esančią formą norėdami gauti ataskaitos kopiją.
Rekordinis aktyvavimas
Platformos aktyvavimo rodiklis ~69% — tai daugiau nei 10 kartų viršija tipinį 4–6% tradicinių darbuotojų pagalbos programų panaudojimą — kas rodo, kad skaitmeninis pristatymas iš esmės keičia prieigą.
Gilus įsitraukimas
Vidutiniškai 6,4 sesijos vienam vartotojui, kai 57–86% vartotojų grįžta dviem ar daugiau sesijų — tai rodo tikrus terapinius santykius, o ne vienkartinį naudojimą.
Terapijos pirmenybė
~91% sesijų vyksta su licencijuotais psichologais ar psichoterapeutais. Tik 9% sudaro koučingas — šis santykis išlieka nepriklausomai nuo pramonės, dydžio ar geografinės vietovės.
Nerimo–streso–perdegimo triada
Nerimas, stresas ir perdegimas nuolat yra trys pagrindinės nustatomos būklės tiek vartotojų savarankiškose ataskaitose, tiek specialistų diagnostinėse žymose kiekvienoje pramonės vertikalėje.
Patvirtinta investicijų grąža (IG) 6–9 kartų
Ekonominis poveikis, patvirtintas kaip 6–9 kartų investicijų grąža (IG) už kiekvieną investuotą eurą, su darbuotojų kaitos išlaidų išvengimu, sudarančiu apie 75% visos sukurtos vertės.
Perdegimo aptikimo spraga
Specialistai perdegimą nustato daug dažniau nei patys darbuotojai apie tai praneša. Įsitraukimo apklausos greičiausiai nepakankamai įvertina situacijos sunkumą — klinikiniai duomenys suteikia tikslesnį diagnostikos lygmenį.
Lyčių skirtumas
~71% vartotojų yra moterys, tačiau aktyvuojantys vyrai rodo didesnį įsitraukimą — 82% vyrų grįžimo rodiklis, palyginti su 76% moterų. Šis skirtumas yra prieigos, o ne įsitraukimo problema.
Padalinių poreikis
Su klientais dirbančios ir operacijų komandos generuoja didžiausią paklausą visose vertikalėse. Technologijų ir inžinerijos sritys rodo didžiausią įsitraukimą vienam vartotojui tarp visų funkcijų.
Gaukite visas išvadas, pramonės vertikalių suskirstymus, metodologiją ir HR rekomendacijas iš mūsų Darbo vietų gerovės 2025 lyginamosios ataskaitos.
Norite sužinoti daugiau apie tai, kaip Siffi gali palaikyti jūsų komandą? Susisiekite su mumis, jei norite gauti daugiau informacijos apie mūsų gerovės platformą.