Siffi pirmenybę teikia duomenims. Mes nuolat padedame darbdaviams gerinti psichinę sveikatą darbe, o tendencijų, poreikių ir spragų analizė tampa labai svarbi. Mes paskelbėme savo pirmąją FinTech gerovės ataskaitą, kuri apžvelgia 2025 metų duomenis ir pateikia keletą labai įdomių išvadų.
Naudokite žemiau esančią formą norėdami gauti savo ataskaitos kopiją.
Intensyvus Naudojimas
Fintech darbuotojai vidutiniškai dalyvauja 6,8 terapijos ir koučingo seansus, viršijančius tarpsektorinius vidurkius ir tradicines EAP ribas.
Didelis Įsitraukimas
Į aktyvumo rodiklis fintech srityje pasiekia ~54 %, t.y. apie 9× didesnis nei tradicinės EAPs.
Terapijos Pirmenybė
82 % vartotojų renkasi licencijuotus psichologus ar psichoterapeutus vietoj koučerų, kai gauna paramą.
Ekonominė ROI
Patvirtinta investicijų grąža svyruoja nuo 5.4× iki 7.8× kiekvienam investuotam EUR darbuotojų psichinei gerovei.
Nepripažintas Perdegimas
Klinikai dažniau nustato lėtinį stresą ir sprendimų nuovargį nei darbuotojai apie juos praneša.
Skyrių Našta
Technologijų (34%) ir Klientų Operacijų (21%) skyriai generuoja didžiausią poreikį psichinei sveikatai.
Pagrindinės Sąlygos
Nerimas yra pagrindinė savanoriškai pranešta sąlyga, po kurios seka su darbu susijęs stresas ir miego problemos.
Veiksmų Trūkumo Kaina
Neapdorotos psichikos sveikatos būklės darbdaviams kainuoja nuo 12 000 iki 18 000 EUR vienam paveiktajam darbuotojui kasmet.
Gaukite visas išvadas, metodiką ir rekomendacijų visą Siffi 2025 FinTech gerovės ataskaitą.
Norite sužinoti daugiau apie tai, kaip Siffi gali padėti jūsų komandai?
Susisiekite su mumis dėl daugiau informacijos apie mūsų gerovės platformą.