Atraskite įžvalgas, istorijas ir ekspertų patarimus savo gerovei.
Gali atrodyti, kad nuo pandemijos pradžios psichinė sveikata yra vienintelė mūsų kalbama tema. Deja, stigma vis dar labai stipri daugelyje
Ar naudojate darbo vietos psichologiją? Tikriausiai taip darote to nežinodami. Šioje dalyje paaiškiname, ką tai reiškia, ir aptariame jos principus,
Gali atrodyti, kad darbo ir asmeninio gyvenimo balanso sąvoka buvo populiari pastarąjį dešimtmetį ar panašiai. Vis dėlto galėtume teigti, kad
Ankstesniame straipsnyje matėme, kad darbo kultūra vaidina lemiamą vaidmenį įmonės produktyvume ir bendrai gerovei. Ką mes nagrinėjame šioje dalyje, yra
Programėlės, skaitmeninės platformos ir telemedicina keičia, kaip asmenys ir organizacijos žiūri į psichikos sveikatos priežiūrą. Istoriškai, psichikos sveikatos technologijos vystėsi
Psichikos sveikatos koučingas vis dažniau pripažįstamas kaip vertinga darbo vietos psichikos sveikatos palaikymo dalis. Jis orientuojasi į proaktyvų ir individualizuotą
Holistiniai konceptai pasižymi idėja, kad kažko dalys yra tarpusavyje susijusios ir gali būti paaiškintos bei suprastos tik visumos kontekste. Taikant
Darbo vietos trauma gali nutikti kiekvienam, nepriklausomai nuo pramonės šakos, kurioje jie dirba, nuo avarijų, smurto ir išpuolių iki atleidimų
Kiekviena karta atneša naują įsitikinimų ir vertybių rinkinį prie susitikimų stalo, kuris paveiks jų produktyvumą ir gerovę darbo vietoje. Gen
Asmenys, kenčiantys nuo psichikos sveikatos iššūkių, dažnai mato, kad gydymo ir pagalbos ieškojimas yra bauginantis kliūčių ruožas, pilnas nerimo, nusivylimo
Konkurencija yra visur, net ir darbo vietoje. Kai talentai turi vis daugiau įmonių, iš kurių gali rinktis, tai, kaip jūs
Darbo nerimas, apibrėžiamas kaip pernelyg didelis nerimas, nervingumas ar diskomfortas, susijęs su žmogaus darbu ar darbo aplinka, gali stipriai paveikti