Mūsų visuomenė yra pripildyta tūkstančių stereotipų. Nors jie dažnai yra paslėpti ar nesąmoningi, jų poveikis kasdieniam gyvenimui yra milžiniškas. Jie
Dvi savaitės ramių paplūdimio garsų, rytinės kavos po palme ir be susitikimų ar kalendoriaus kvietimų jau praėjo. Tačiau dabar tai
Vasara yra poilsio metas, bent jau teoriškai. Bet ar kada nors pastebėjote save keliaudami į atostogų vietą ir susimąstę, ar
Šiandieninėje sparčiai besikeičiančioje, didelių lūkesčių darbo aplinkoje vis svarbiau, kad darbuotojai ne tik efektyviai atliktų užduotis, bet ir suprastų bei
„Branduolinės grėsmės didėja: pasaulinis saugumas labiau pažeidžiamas nei bet kada.“ „Mokslininkai perspėja: klimato kaita artėja prie negrįžtamo taško.“ „Tūkstančiai žuvusiųjų
Šiandieninė darbo vieta yra įvairialypė ir dinamiška, sujungia darbuotojus iš skirtingų kartų. Kūdikių bumo karta (1946–1964), X karta (1965–1980), Tūkstantmečio
Šiandieninėje greito tempo ir pasiekimų siekiančioje visuomenėje sėkmė dažnai atrodo kaip galutinis tikslas, kurio turime siekti bet kokia kaina. Ambicijos,
„Efektyvus dėmesys psichikos sveikatai darbe padės pasiruošti darbo ateičiai ir besikeičiančiam pasauliui“. Šis sakinys pateikiamas 2022 m. Pasaulio sveikatos organizacijos
Technologijų pramonė yra žinoma dėl streso, ilgesnių darbo valandų ir didelio spaudimo. Covid krizė nepadėjo pagerinti ir taip sudėtingos situacijos,
Streso suvokimo mėnuo (balandis) atėjo ir praėjo. Tai nereiškia, kad darbas siekiant išvengti streso biure turi pasibaigti; priešingai. Pasinerkime į