Teorijoje arba realybėje, gerovė ir psichikos sveikata tampa prioritetu daugeliui įmonių šiandien.
Tačiau kai kalbama apie tinkamų žinių ir priemonių suteikimą vadovams, apklausos rodo, kad labai nedaug jų yra tinkamai apmokyti tvarkytis su tuo, kas dabar iš jų tikimasi.
Chartered Institute of Personnel and Development atlikta apklausa (britų asociacija personalo valdymo profesionalams) parodė didžiausią dešimtmečio lygį dėl neatvykimo į darbą (7,8 dienos), nustatant, kad stresas yra reikšmingas veiksnys 76% atvejų.
Remdamasi šiais duomenimis, CIPD ragina įmones dabar, labiau nei bet kada, skatinti sveikesnę kultūrą su dėmesiu psichikos sveikatai ir gerovei.
Po COVID pasaulis matė daugiau verslų rimtai vertinančių psichikos sveikatą darbo vietoje, tačiau reikalingi labiau prevenciniai ir sistemingi požiūriai, kurie vis dar lėtai įgyvendinami.
Todėl stebina matyti, kaip nedaug vadovų yra tinkamai apmokyti, nepaisant to, kad jie yra pirmoje linijoje prevencijos ir paramos.
Galima teigti, kad kiekvienas geras vadovas turėtų būti geras klausytojas, mokėti bendrauti ir deleguoti, spręsti konfliktus ir teikti sprendimus. Tačiau ne visi natūraliai yra įgudę tvarkytis su pokalbiais, kuriuos gali iškelti psichikos sveikatos problemos.
Kaip ir bet kuri kita užduotis, jei tikitės, kad jūsų komanda atliks, turite įsitikinti, kad jie turi tinkamas priemones ir žinias. Dėl to reguliari psichikos sveikatos mokymas vadovams turėtų tapti norma.
Paprastai tai susiveda į tris dalykus:
Kaip minėta, mes nesame vienodai pasirengę spręsti psichinės sveikatos problemas, tiek savo, tiek kitų žmonių. Kaip įmonės vadovas, tikimasi, kad galite valdyti specifines situacijas ir suprasti bei palaikyti savo darbuotojus jų gerovės ir psichinės sveikatos kelionėje darbo vietoje.
Šių mokymų tikslai yra dvipusiai:
Yra daug pasirinkimų, ir tai priklauso nuo jūsų įmonės struktūros. Jei turite įmonės psichologą, pavyzdžiui, arba jei neturite personalo skyriaus, turėsite skirtingus poreikius, reikalavimus ir išlaidas. Šiandien dauguma mokymų gali būti vykdomi internetu. Jie gali trukti nuo kelių valandų iki visos dienos, ir dažnai suteikia tam tikrą sertifikatą ir palaikymo medžiagą. Jei ieškote išorinės institucijos, kuri suteiktų šiuos mokymus, labai rekomenduojame pasitikėti sertifikuotomis ir pripažintomis institucijomis jūsų šalyje.
Apskritai, psichinės sveikatos mokymų vadovams tikslas yra aprūpinti juos įrankiais, žiniomis ir empatija, reikalinga palaikyti jų komandos narių psichinę sveikatą, kartu skatinant darbo vietos kultūrą, kuri prioritetizuoja gerovę.
Be kitų įgūdžių, vadovai turėtų sugebėti atpažinti psichinės sveikatos problemų ženklus tarp savo komandos narių, pavyzdžiui, elgesio ar produktyvumo pokyčius. Taip pat edukacija apie dažnus klaidingus supratimus ir kaip stigma gali neigiamai veikti asmenis, kad skatintų labiau palaikančią aplinką. Taip pat labai svarbu sutelkti dėmesį į empatinį bendravimą, žinoti, kaip suteikti patarimų ir kur rasti išteklių. Vadovai turėtų būti informuoti apie tai, kaip svarbu rūpintis savo psichine sveikata.
Mokymosi ir vystymo funkcijos bei veiklos yra labai svarbios beveik bet kurioje organizacijoje. Galbūt mažiau dėmesio skirta mokyti vadovus priimti ir vadovauti psichinės sveikatos kultūras savo organizacijoje. Geri mokymai, kuriuos veda psichinės sveikatos specialistai, lems:
Bet kuris profesionalus paslaugų teikėjas žino šiuos kampus ir gali padėti personalo organizacijoms skatinti ir evangelizuoti šias temas įmonėje. Taip pat ir Siffi.
Psichinės sveikatos kraštovaizdis nuolat kinta ir tokie mokymai negali būti vienkartiniai, bet turi būti reguliariai organizuojami ir atnaujinami, kad nauji vadovai atitiktų įmonės vertybes ir taisykles, o vyresnieji vadovai būtų atnaujinti su naujais tyrimais ir ištekliais.
Susiję:
Apie autorių
Psichologinio turinio rašytoja Siffi
Morgane kuria atjaučiantį ir įtraukiantį turinį, kuris daro pokalbius apie psichinę sveikatą labiau žmogiškus ir prieinamus. Siffi ji derina pasakojimą su strategija, siekdama puoselėti rūpesčio ir ryšio kultūrą darbo vietoje.
Naujausi įrašai
Naujienlaiškis
Užsiregistruokite mūsų naujienlaiškiui ir gaukite mėnesinius patarimus bei gudrybes, kaip geriau rūpintis psichine gerove, iš mūsų sertifikuotų terapeutų ir koučerių.
