IŠJUNKITE: Kodėl jūsų smegenims reikia tylos per atostogas

brain needs silence on holidays

Vasara yra laikas poilsiui, bent jau teoriškai. Bet ar kada nors pagavote save kelionės į atostogų vietą metu, svarstydami, ar WiFi apgyvendinimo vietoje veikia? Arba atsidūrėte žygio takelio viršuje, laikydami telefoną, kad sugautumėte signalą tik tam, kad “greitai patikrintumėte Slack”? Jei taip, sveiki atvykę. Jūs nesate vieni.

Vis dažniau matome žmones, atsakančius į el. laiškus paplūdimyje, skaitančius Slack žinutes žygio takeliuose ar dalyvaujančius Teams susitikimuose prie laužo. Kaip psichologas, mačiau, kaip toks “poilsis” dažnai išsekina žmones daugiau nei pats darbas.

Šiandieninėje darbo kultūroje, kur linija tarp darbo ir asmeninio gyvenimo vis labiau nyksta, daugelis iš mūsų stengiasi iš tikrųjų atsijungti, net savaitgaliais ar atostogų metu. Mes pasiimame savo telefonus, kad “tik patikrintume el. laiškus”, galvojame apie darbą gulėdami paplūdimyje arba pavakarieniavę slapta žvilgtelime į Slack. Šis elgesys nėra atsitiktinis—už jo slypi gilesnės priežastys.

1. Įprotis ir net priklausomybė

Esame pripratę prie nuolatinio informacijos srauto ir momentinio atsako. Mūsų smegenys pradeda trokšti stimuliacijos, net kai turime galimybę nuo viso to atsitraukti.

2. Baimė praleisti (FOMO)

Dažnai bijome, kad jei praleisime svarbią žinutę ar sprendimą, prarasime kontrolę arba atsiliksime.

3. Darbo kultūros lūkesčiai

Kai kuriose organizacijose būti “visada pasiekiamu” tapo nerašyta norma. Nesvarbu, ar dėl kolegų elgesio, vadovybės lūkesčių, ar tiesiog noro pasirodyti įsipareigojusiu, šie spaudimai apsunkina tikrą atsijungimą.

4. Tapatybė ir savivertė

Kai didelė dalis jūsų tapatybės yra susijusi su jūsų darbu, atsitraukimas nuo darbo gali jaustis kaip įžengimas į tuštumą. Nedirbant savaitgaliais ar atostogų metu, galime jaustis, tarsi prarandame dalį savo vertės.

Supratimas apie šiuos veiksnius yra pirmasis žingsnis kuriant sveikesnius santykius su darbu.

laikydami telefoną, kad sugautumėte signalą tik tam, kad greitai patikrintumėte Slack?

Kodėl poilsis iš tikrųjų svarbus

Mūsų smegenys ir kūnai nėra sukurti būti “įjungti” visą laiką. Be tikro atsigavimo laiko, mūsų psichinė ir fizinė sveikata pradeda kentėti.

  • Psichinis nuovargis veikia kūrybiškumą, problemų sprendimą ir emocinį lankstumą. Nuolatinis darbo režimas sumažina mūsų gebėjimą prisitaikyti ir generuoti naujas idėjas.
  • Fizinė sveikata taip pat yra rizikoje. Lėtinis persitempimas lemia prastą miegą, aukštesnį streso lygį ir susilpnėjusią imuninę sistemą, todėl esame labiau pažeidžiami ligoms.
  • Santykiai taip pat kenčia. Jei mūsų dėmesys lieka sutelktas į darbą, net ir laiko, skirto mylimiems žmonėms metu, tai sukelia įtampą, nesusipratimus ir emocinį atstumą.

Ir galbūt labiausiai stebina tai, kad produktyvumas mažėja, kai mes nepailsime. Paradoksalu, bet mes tampame efektyvesni, kai žinome, kaip atsitraukti. Nauja perspektyva ir atnaujinta energija yra būtini ilgalaikiam našumui.

Poilsis nėra prabanga—tai yra esminė investicija į save ir jūsų gebėjimą gerai dirbti.

Atostogos yra dovana sau—ir žmonėms, su kuriais dirbate.

Kaip iš tikrųjų atsijungti ir pailsėti

  • Planuokite savo atostogas iš anksto. Blokuokite laiką kalendoriuje ir informuokite savo komandą. Tai sukuria aiškias ribas ir lūkesčius.
  • Nustatykite lūkesčius. Susitarkite su savo komanda, kas spręs skubius klausimus ir kokiomis aplinkybėmis jus galima susisiekti. Kai visi žino pagrindines taisykles, lengviau atsipalaiduoti.
  • Sakykite ne pranešimams. Išjunkite el. pašto ir programėlių pranešimus arba perkelkite juos iš pagrindinio ekrano. Mažiau tikrinimo = daugiau ramybės.
  • Nustatykite tikrą poilsio tikslą. Paklauskite savęs: Ką noriu patirti per šią pertrauką? Pasivaikščiojimą, gerą knygą ar laiką su šeima ar draugais? Aiškus ketinimas sumažina pagundą grįžti į darbo režimą.
  • Prisiminkite: jums nereikia būti superherojumi. Niekas negauna naudos, jei grįžtate iš atostogų sudegę. Tikrai pailsėjęs jūs esate džiaugsmingesnis, kūrybingesnis ir atsparus.

Atostogos yra dovana sau—ir žmonėms, su kuriais dirbate.

Šiandieniniame pasaulyje gebėjimas iš tikrųjų pailsėti tampa vis retesnis ir būtinesnis. Jei jaučiate kaltę dėl telefono padėjimo arba jaučiate pareigą visada “būti pasiekiamas”, tai yra aiškus ženklas, kad jums reikia tyčinio poilsio.

Poilsis yra kaip baterijos įkrovimas. Niekas iš mūsų neprijungia įkroviklio tik kelioms minutėms tikėdamasis pilnos baterijos—tai kodėl mes taip elgiamės su savo energija?

Realiam atsigavimui reikia pakankamai ilgai būti “įkroviklyje”.

Paklauskite savęs sąžiningai: Ar tikrai pailsiu per atostogas, ar tik perjungiu programėles?

Mūsų smegenys ir kūnai nėra sukurti būti “įjungti” visą laiką
Norite sužinoti daugiau apie tai, kaip Siffi padeda organizacijoms? Susipažinkite su mūsų paslaugomis

Apie autorių

Anastassia Murašina Consulting Psychologist at Siffi

Anastassia Murašina

Konsultuojanti psichologė Siffi

Anastassia yra psichologė, specializuojanti konsultacinėje psichologijoje, darbo vietos gerovėje ir grupių fasilitavime. Ji kuria psichikos sveikatos strategijas ir įrankius organizacijoms, kuria ir veda mokymus bei padeda komandoms kurti sveikesnę, labiau palaikančią darbo aplinką.

Naujausi įrašai

Pasikalbėkite su ekspertu

Užsisakykite 30 minučių trukmės pažintinį skambutį su mumis

Naujienlaiškis

Užsiregistruokite mūsų naujienlaiškiui ir gaukite mėnesinius patarimus bei gudrybes, kaip geriau rūpintis psichine gerove, iš mūsų sertifikuotų terapeutų ir koučerių.