Anastassia Murašina
Vasara yra poilsio metas, bent jau teoriškai. Ar kada nors pagavote save keliaujant į atostogų vietą, galvodami, ar apgyvendinimo vietoje veikia WiFi? Arba atsidūrėte žygio tako viršūnėje, laikydami telefoną aukštyn, kad sugautumėte signalą ir tik greitai patikrintumėte Slack? Jei taip, sveiki atvykę. Jūs nesate vieni.
Vis dažniau matome žmones, atsakančius į el. laiškus paplūdimyje, skaitančius Slack pranešimus žygių takuose arba dalyvaujančius Teams susitikimuose aplink laužą. Kaip psichologas, mačiau, kaip toks “poilsis” dažnai išeikvoja žmones labiau nei pats darbas.
Šiandienos darbo kultūroje, kai riba tarp darbo ir asmeninio gyvenimo vis labiau nyksta, daugeliui iš mūsų sunku tikrai atsijungti, net savaitgaliais ar atostogų metu. Mes paimame savo telefonus, kad tik patikrintume el. laiškus, galvojame apie darbą gulėdami paplūdimyje arba po pusryčių žvilgčiojame į Slack. Šis elgesys nėra atsitiktinis — už jo slypi gilesnės priežastys.
Mes pripratome prie nuolatinės informacijos srauto ir momentinio atsakymo. Mūsų smegenys pradeda trokšti stimuliacijos, net kai turime galimybę nuo visko atsitraukti.
Dažnai yra baimė, kad jei praleisime svarbią žinutę ar sprendimą, prarasime kontrolę arba atsilikti.
Kai kuriose organizacijose “visada būti pasiekiamu” tapo nerašyta norma. Nesvarbu, ar dėl kolegų elgesio, lyderystės lūkesčių, ar tiesiog noro atrodyti įsipareigojusiu, šie spaudimai apsunkina tikrą atsijungimą.
Kai didelė jūsų tapatybės dalis yra susieta su jūsų darbu, atsitraukimas nuo darbo gali jaustis kaip žingsnis į tuštumą. Nedarbavimas savaitgaliais ar atostogomis gali priversti jaustis, kad prarandame dalį savo vertės.
Supratimas apie šiuos veiksnius yra pirmasis žingsnis link sveikesnio santykio su darbu formavimo.

Mūsų smegenys ir kūnai nėra sukurti būti “įjungti” visą laiką. Be tikro atsigavimo laiko, mūsų psichinė ir fizinė sveikata pradeda kentėti.
Ir galbūt labiausiai stebina tai, kad produktyvumas sumažėja, kai mes neilsimės. Paradoksalu, tačiau tampame efektyvesni, kai žinome, kaip atsitraukti. Nauja perspektyva ir atnaujinta energija yra būtinos nuolatiniam veikimui.
Poilsis nėra prabanga — tai esminė investicija į save ir jūsų gebėjimą gerai dirbti.

Atostogos yra dovana sau — ir žmonėms, su kuriais dirbate.
Šiandieniniame pasaulyje gebėjimas tikrai pailsėti tampa vis retesnis ir būtinas. Jei jaučiate kaltę padėję telefoną ar jaučiatės priversti nuolat būti “pasiekiami”, tai aiškus ženklas, kad jums reikia sąmoningo poilsio.
Poilsis yra kaip baterijos įkrovimas. Niekas iš mūsų neprijungia įkroviklio vos kelioms minutėms ir nesitiki pilnos baterijos — tai kodėl mes taip elgiamės su savo energija?
Paklauskite savęs nuoširdžiai: ar tikrai pailsiu per atostogas, ar tiesiog keičiu programas?

Apie autorių

Konsultuojanti psichologė Siffi
Anastassia yra psichologė, specializuojanti konsultacinėje psichologijoje, darbo vietos gerovėje ir grupių fasilitavime. Ji kuria psichikos sveikatos strategijas ir įrankius organizacijoms, kuria ir veda mokymus bei padeda komandoms kurti sveikesnę, labiau palaikančią darbo aplinką.
Naujausi įrašai
Naujienlaiškis
Užsiregistruokite mūsų naujienlaiškiui ir gaukite mėnesinius patarimus bei gudrybes, kaip geriau rūpintis psichine gerove, iš mūsų sertifikuotų terapeutų ir koučerių.