Pasinaudojant psichikos sveikatos technologijomis: Inovatyvūs sprendimai darbo vietos gerovei

Leveraging Mental Health Tech

Programėlės, skaitmeninės platformos ir nuotolinė sveikatos priežiūra keičia, kaip asmenys ir organizacijos žiūri į psichikos sveikatos priežiūrą. Istoriškai psichikos sveikatos technologija vystėsi reaguodama į besikeičiančius mokslo, visuomeninius ir technologinius kontekstus, nuo ankstyvųjų mechaninių įrankių iki šiandienos skaitmeniniu būdu sujungtų platformų.

Pirmosios telekonsultacijos buvo atliktos dar 1969 metais Masačusetso bendrojoje ligoninėje; tačiau tik 1990-aisiais, kai internetas tapo plačiai naudojamas, tikroji ankstyvoji telemedicina prasidėjo. Tik "skaitmeninės bangos" metu 2010-aisiais pradėjo atsirasti internetinė terapija, psichikos sveikatos programėlės ir net dirbtinio intelekto pagrindu veikianti diagnostika.

Šiandien technologinė pažanga yra tokia, kad sveikatos technologijos yra visur, o skaitmeninės platformos tapo esminėmis viešosios sveikatos priežiūros paslaugų dalimis. Tai, žinoma, turi tiek teigiamų aspektų — tokių kaip stigmų mažinimas per didesnę prieigą — tiek iššūkių, tokių kaip saugumo ir privatumo klausimai.


Su technologijų pažanga, psichikos sveikatos sąmoningumo didėjimu, sveikatos technologijų priėmimo didėjimu, poreikiu labiau prieinamai priežiūrai po pandemijos, bei hibridinio ir nuotolinio darbo didėjimu, skaitmeninės psichikos sveikatos rinka patyrė spartų augimą. Tikimasi, kad pasaulinė rinka viršys $33 milijardus 2025 metais ir pasieks daugiau nei $150 milijardų iki 2034 metų.

Šis augimas taip pat atsiranda dėl geresnio prieinamumo. Skaitmeninės platformos suteikia paramą bet kada ir bet kur, padidindamos dalyvavimą per žaidiminius ir vartotojui draugiškus programėles, kurios skatina savimonę, ankstyvą intervenciją, prevenciją ir personalizuotą priežiūrą.


Kaip įmonės gali išnaudoti psichikos sveikatos technologijų įrankius

Šie nauji įrankiai gali atrodyti blizgūs ir jaudinantys, tačiau įmonės neturėtų skubėti išbandyti visų. Yra keletas žingsnių, kuriuos reikia atlikti prieš priimant ir įgyvendinant psichikos sveikatos technologijų įrankį jūsų darbo vietoje:

  • Vertinimas: Pirmiausia, supraskite savo darbuotojų poreikius ir iššūkius per apklausas ir atsiliepimus, kad nustatytumėte pagrindines psichikos sveikatos problemas, su kuriomis jie susiduria.
  • Dėl pareigingumo: Ne visi psichikos sveikatos technologijų įrankiai yra vienodi. Ieškokite įrodytos veiksmingumo, skaitykite vartotojų patirtis ir apsvarstykite mastelį, integraciją ir tinkinimą.
  • Užtikrinkite privatumą: Tai yra labai svarbu. Įsitikinkite, kad įrankis atitinka jūsų šalies reglamentus, tokius kaip BDAR.

  • Ensure the tool you choose respects your country’s legislation

    Užtikrinkite, kad pasirinktas įrankis atitiktų jūsų šalies teisės aktus, tokius kaip BDAR.


  • Pilotinės programos: Išbandykite sprendimą su maža grupe prieš pradedant visai įmonei, kad surinktumėte atsiliepimus ir atliktumėte pakeitimus.
  • Bendravimas ir mokymai: Paaiškinkite naudą, kaip pasiekti įrankį ir konfidencialumo priemones, kad sukurtumėte pasitikėjimą ir skatintumėte ankstyvą priėmimą.
  • Stebėkite poveikį: Reguliariai vertinkite naudojimo, rezultatų ir pasitenkinimo rodiklius. Dauguma šiuolaikinių platformų siūlo įmontuotus stebėjimo įrankius, kurie palengvina šį procesą HR komandoms.

  • Vis vis labiau nuotolinio pirmumo pasaulyje, psichikos sveikatos technologijų integravimas tapo svarbia darbo vietos gerovės strategijų dalimi. Šie įrankiai suteikia mastelio, personalizuotą ir prieinamą paramą visiems darbuotojams — padedant įmonėms puoselėti sveikesnes, atsparesnes komandas.

    Norite sužinoti daugiau apie tai, kaip Siffi padeda organizacijoms? Susipažinkite su mūsų paslaugomis

    Apie autorių

    Morgane Oleron

    Morgane Oléron

    Psichologinio turinio rašytoja Siffi

    Morgane kuria atjaučiantį ir įtraukiantį turinį, kuris daro pokalbius apie psichinę sveikatą labiau žmogiškus ir prieinamus. Siffi ji derina pasakojimą su strategija, siekdama puoselėti rūpesčio ir ryšio kultūrą darbo vietoje.

    Naujausi įrašai

    Pasikalbėkite su ekspertu

    Užsisakykite 30 minučių trukmės pažintinį skambutį su mumis

    Naujienlaiškis

    Užsiregistruokite mūsų naujienlaiškiui ir gaukite mėnesinius patarimus bei gudrybes, kaip geriau rūpintis psichine gerove, iš mūsų sertifikuotų terapeutų ir koučerių.