Sumažinkite perdegimo sukeltą darbuotojų kaitą, palaikykite DORA ir MiCA atitiktį darbuotojų gerovei ir suteikite savo globaliai paskirstytai komandai prieigą prie psichikos sveikatos specialistų jų kalba — sukurta specialiai FinTech tempui.
Greiti organizaciniai pokyčiai, rinkos svyravimai ir dažni restruktūrizavimai sukelia darbo nesaugumą ir emocinį nuovargį.
FinTech darbuotojai praneša apie su darbu susijusį stresą, kuris paveikia jų psichinę gerovę.
Reguliavimo spaudimas
Nuolatiniai auditai ir nuolat besikeičiantys reglamentai, tokie kaip PSD2, MiCA ir DORA, sukelia lėtinį stresą, kuris laikui bėgant kenkia gerovei.
Visada įjungta kultūra
24/7 rinkos, incidentų valdymas ir veikimo laiko spaudimas reiškia, kad jūsų komandos retai atsijungia — tai veda į netvarias darbo schemas.
Perdegimas & Talentų praradimas
FinTech sektoriuje vienas didžiausių darbuotojų kaitos rodiklių technologijų srityje yra ~20% per metus. Pakeisti vieną inžinierių kainuoja 1,5–2× jų atlyginimo.
Nuotolinės Darbo Jėgos Iššūkiai
Išskirstytoms komandoms įvairiose laiko zonose trūksta asmeninio palaikymo struktūrų, kurios kadaise padėjo kolegoms išlikti susijusiems.
Siffi yra sukurta organizacijoms, kuriose spaudimas niekada nesibaigia. Mes suprantame FinTech aplinką — nes aplink ją sukūrėme platformą.
Atlikite trumpą savarankišką vertinimą, kad sužinotumėte, kokia yra jūsų įmonės psichikos sveikatos pasirengimo situacija — ir gaukite praktiškas rekomendacijas.
Atlikite 2 minučių vertinimąPRAMONĖS ATASKAITOS
PSO / MCKINSEY
PSO
Specialiai sukurti elementai, kurie supranta unikalius „FinTech“ pramonės iššūkius.
Paremkite visame pasaulyje išsidėsčiusias FinTech komandas su kultūriškai jautriais psichikos sveikatos profesionalais, pasiekiamais jų gimtąja kalba.
Darbuotojai įsitraukia labiau, kai žino, kad jų duomenys niekada nėra matomi darbdaviui. Kiekviena sesija yra visiškai privati, skatinanti nuoširdų jūsų komandos dalyvavimą.
Anonimizuotos gerovės įžvalgos suteikia Žmonių komandoms veiksmingus duomenis, niekada nepažeidžiant individualaus privatumo.
Sklandžios integracijos su BambooHR, Personio, HiBob ir kitais — jūsų komanda pradeda veikti per kelias dienas, o ne mėnesius.
Nuo 50 iki 5 000+ darbuotojų, Siffi auga kartu su jūsų komanda. Sukurtas FinTech plėtros tempui.
HR komandos mumis pasitiki, nes mato poveikį – taip pat ir vadovai kiekviename lygyje.
„Įmonė žiūri į savo darbuotojus kaip į Bondora. Aktyviai rūpindamasi darbuotojų psichine sveikata su Siffi, Bondora tiesiogiai užtikrina savo verslo veiklos tvarumą.“
Olga Kikas Vyriausiasis rinkodaros pareigūnas, Bondora AS
Pradėkite visos organizacijos veiklą per kelias dienas, o ne mėnesius.
Integruokite su savo HRIS ir paleiskite per kelias dienas.
Asmeniniai kvietimai, lengva internetinė prieiga prie palaikymo.
Aktyviai stebėkite priėmimą ir įsitraukimą visoje jūsų FinTech organizacijoje.
Integruoti analizės įrankiai suteikia realaus laiko įžvalgas apie naudojimą, poveikį, ROI.
Užsisakykite nemokamą 30 minučių konsultaciją su mūsų komanda — įsipareigojimų nereikia.
Užsisakykite nemokamą 30 minučių konsultaciją su mūsų komanda — įsipareigojimų nereikia.
“Turime svarbių komandos narių, kurių niekada nesame sutikę asmeniškai, ir daugelis jų gyvena tolimose šalyse. Tai kelia visiškai naujus iššūkius HR. Siffi yra tam, kad mums padėtų.”
Maarja Tsimmer HR specialistas, Coinmetro